本記事では「副業禁止または副業に制限のある会社員が、どのようにリスクを抑えながらWeb3副業に取り組んだのか」を中立的な視点で整理して解説します。近年、Web3副業はスキマ時間で取り組める点や、実名公開を必須としない活動が多いことから、会社員にとって選択肢の一つとして注目されています。しかし、会社の就業規則や情報管理の観点から慎重に進める必要があり、適切な対応をとらないとトラブルにつながる可能性もあります。
そこで
①副業禁止下でどのような工夫を行ったのか
②匿名で可能なWeb3タスクの種類
③週末を中心とした現実的な作業内容
④成功につながった要因と注意点
⑤リスクを避けるために押さえておくべき基礎知識
という流れで会社員が安全性を確保しながら取り組む際のポイントを整理します。
Web3に興味はあるものの、会社員としての立場を守りながら取り組むべきか悩んでいる方にとって、判断材料となる構成を目指しています。
第1章:副業禁止下での工夫
ここでは、副業禁止または副業に制限のある会社に勤めるサラリーマンが、Web3副業に取り組む際にどのような工夫をしたのかを中立的な視点で整理します。Web3副業は、実名登録や固定の作業時間を必要としないケースが多く、会社員との相性が良い面があります。一方で、就業規則・情報管理・法的な取り扱いに注意が必要なため、工夫なしに取り組むのはリスクを伴います。ここでは代表的な5つの工夫を基に、実務的な観点で解説します。
就業規則の確認と副業ラインの把握
最初に行われることが多いのが「就業規則の確認」です。多くの会社では“営利目的の事業や他社での労働”を禁止事項として定めていますが、Web3副業がそれに該当するかは企業によって判断基準が異なります。例えば、報酬が発生しないタスク参加は副業と見なされないケースもあります。副業を検討する会社員の多くは、まず仕事内容が規則に抵触しないかを確認した上で、参加可能な範囲を見極めています。
実名を使わず活動するためのアカウント分離
Web3では匿名またはハンドルネームで参加できるプロジェクトが多く、会社員の多くが「個人のSNS」と「Web3活動用SNS」を分けて運用する方法をとっています。この方法により、本名・勤務先・個人情報が露出せず、プライベートアカウントと副業活動を混在させずに済むというメリットがあります。ただし、アカウントの作成・管理時には、プライバシー設定や二段階認証を徹底する必要があります。
作業時間を勤務時間外に固定する工夫
会社員として勤務中に副業作業を行うことは規則違反となるため、多くの事例では「作業時間を夜間や早朝に固定」し、勤務時間と明確に切り離す方法がとられています。特にWeb3タスクは5〜10分で完了するものがあり、短時間で区切れることから、夜に数タスクだけ行う、通勤途中に確認するなど、勤務に支障を与えない範囲で取り組むことが可能です。
通信端末を私物に限定して作業する
会社の端末やネットワークでWeb3関連の作業を行うことは情報管理の観点からリスクが大きいため、多くの会社員は「完全に私物端末のみ」でタスクを行うようにしています。アプリのインストールからウォレット接続、SNS操作までを個人のスマホで完結させることで、会社の情報環境を汚染しないほか、活動の痕跡が残ることを避けられます。これは副業だけでなく情報セキュリティの観点でも基本的な対策といえます。
収益化前提ではなく“活動履歴の蓄積”を意識する
副業禁止の環境では、短期的な収益獲得を目的とした行動はリスクを高めます。そこで一部の会社員は「即収益ではなく、タスク参加によるポイントや活動履歴の蓄積」を重視し、安全に取り組める範囲で成果を積み上げる方法を選択しています。この方法は、後日プロジェクトが正式に報酬配布を行う際に対象になる可能性はありますが、あくまでも付随効果として捉えられるものです。
第2章:匿名でできる副業内容
この章では、副業禁止または制限のある会社員が「匿名で取り組みやすい」とされるWeb3副業の種類を、中立的かつ説明的な視点で整理します。Web3領域は従来の副業と異なり、実名登録を必要としない活動が多く、個人情報を明かさずに参加できる点が特徴です。ただし、匿名性があるからといってリスクがゼロになるわけではなく、プロジェクトごとに特徴や注意点が異なります。ここでは、会社員が実際に取り組む例が多い5つのタイプを解説します。
ニックネームで参加できるエアドロップ系タスク
Web3副業として最も多く参加されているのが「エアドロップ関連のタスク」です。SNSアカウントやウォレットを使用しますが、実名登録を求められないケースも多く、ハンドルネームで参加できます。内容は、アプリ利用・ミッション達成・コミュニティ参加などさまざまですが、報酬発生の有無はプロジェクトの判断によって変わるため、必ずしも収益につながるとは限りません。
匿名アカウントで行うSNSタスク
Web3プロジェクトでは、X(Twitter)やSNSでの情報発信を通じてコミュニティを広げる仕組みが採用されています。フォロー・投稿・拡散といった操作は匿名アカウントでも実行可能であり、会社員が実名を知られずに参加しやすい形式です。ただし、SNSタスク自体が収益につながるかどうかはプロジェクトの構造や評価基準によって異なるため、期待値には注意が必要です。
チャットコミュニティ参加によるロール獲得
Web3コミュニティ(Discordなど)では、チャットへの参加・イベント出席・自己紹介などの行動に応じて「ロール」が付与されることがあります。ロール取得が報酬対象になる場合もありますが、必ず収益につながるわけではありません。会社員は勤務時間外や休憩時間に短いメッセージを投稿するだけで参加しやすいため、匿名性を保ちながら活動できる形式です。
スマホでできるアプリテスト参加
開発途中のWeb3アプリでは、ユーザーに試用してもらいフィードバックを集めるテスト期間があります。操作はスマホで完結することが多く、特別なスキルを必要としないため、会社員でも参加しやすい内容です。テスト参加が報酬対象になるケースも見られますが、すべてのプロジェクトが報酬配布を行うわけではないため、明確な条件の確認が求められます。
匿名で回答できるアンケート・意見投稿型タスク
プロジェクト運営者がユーザーの意見を求める際、匿名形式のアンケートやヒアリングを実施することがあります。回答内容はニックネームで関連づけられることが多く、個人情報の提出を求められない点で会社員に適しています。ただし、これも必ず報酬が発生するわけではなく、参加自体をユーザーの貢献として扱うプロジェクトも多い点に注意が必要です。
第3章:週末で行った作業内容
この章では、副業禁止または制限のある会社員が、勤務に支障を与えないよう「週末のみ」で進めたWeb3副業の作業内容を、中立的な視点で整理します。平日には時間が取れない会社員にとって、週末にまとめてタスクを処理する方法は負担を軽減しやすく、実践例としても多く見られます。ここでは、週末の限られた時間でどのような作業を行ったのかを、5つの要素に分けて具体的に説明します。
週末の最初にタスク全体を整理する
週末作業を効率化するうえで、最初の1時間程度を「タスク整理の時間」に充てるケースがあります。具体的には、参加しているプロジェクトの進捗、未達成ミッション、SNSタスクの期限を確認し、優先順位を決める作業です。この段階で全体の見通しを立てておくことで、作業の抜け漏れが減り、時間効率が向上するとされています。
SNSタスクとコミュニティ参加を一気に処理する
X(Twitter)やDiscordを中心としたSNSタスクは、週末にまとめて処理することが可能です。フォロー・投稿・リアクション・自己紹介など、短時間でこなせる項目が多いため、1〜2時間の集中作業で複数タスクを消化できます。平日は通知だけ確認し、週末に実行することで、勤務時間に影響を与えない範囲で活動できるというメリットがあります。
アプリテストやミッション系タスクの集中実行
アプリ利用やログイン型のタスクは、細かく分割するよりも、週末にまとめて進める方が効率的な場合があります。特に、アプリテストでは「複数機能をまとめて試す」「一定時間利用する」などのミッションがあり、1〜2時間程度の連続作業が適しているケースがあります。平日には下準備(インストール、通知確認)だけ行い、週末に本作業を集中させる方式が一般的です。
不要なタスクを整理し、継続する案件を絞り込む
Web3副業では複数のプロジェクトを並行することが多いため、週末に「今後継続する案件・停止する案件」を見直す作業が行われます。プロジェクトの公式発表、進捗状況、タスク内容の変化を確認し、負担が大きいものを一時中断するなど、効率と安全性を考慮した選択が必要になります。会社員の場合、限られた時間で成果につながりやすい案件だけを残す傾向があります。
ウォレット管理やセキュリティチェックの見直し
週末作業の中で重要とされるのが「ウォレット安全対策の更新」です。フィッシングリンクのチェック、秘密鍵の管理、不要な接続の解除など、セキュリティの再確認を行うことで、トラブルリスクを軽減できます。特に会社員の場合、平日には十分時間が取れないため、週末にまとめて安全対策を行う習慣づけが効果的とされています。
第4章:稼げた理由と注意点
ここでは、副業禁止や制限のある会社員がWeb3副業で収益を得られた背景を、中立的な視点で整理し、同時に注意すべきポイントも解説します。Web3副業は、短時間作業や匿名性によって会社員と相性のよい側面がありますが、努力すれば必ず稼げるというものではありません。成果が出た要因には一定の傾向があり、それらを正しく理解することが重要です。また、収益化に伴うリスクや注意点も把握しておく必要があります。
小さな作業を継続的に積み上げたこと
会社員が収益に到達した背景として多いのが「小さなタスクを継続した結果、条件達成につながった」という点です。エアドロップ系のタスクは、単発では成果が見えにくくても、複数案件を同時に進めることで評価が蓄積される仕組みが一般的です。特に週末にまとめて作業したり、平日に通知だけ確認するなど、「無理なく継続できるサイクル」を作れたことが成功につながったという声が多く見られます。
匿名性を保ちながら安全に参加できたこと
副業禁止の環境では、匿名で活動できたことが精神的な負担の軽減につながり、継続を後押しした側面があります。SNS・ウォレット・コミュニティは実名を使わずに参加できるため、プライバシー保護の観点から参加のハードルが低いという特徴があります。ただし、匿名性には限界があり、個人情報の入力が必要な案件には慎重に対応する必要があります。
情報収集の精度が高かったこと
Web3副業で成功した会社員は、SNSの情報を鵜呑みにせず「公式発信」「公的機関の注意喚起」を基準に判断する傾向があります。プロジェクトの条件や締切を正確に把握することで、誤った情報に流されず安全な案件を選べた点は成果を出した理由の一つといえます。特に副業禁止の環境では、誤情報によるトラブルを避ける姿勢が継続の鍵となります。
作業を週末に集中させて効率を高めたこと
平日が忙しい会社員にとって、限られた時間をどう使うかは大きな課題です。成功した事例では「週末に2〜3時間まとめて作業する」「平日はチェックのみにとどめる」といった明確な作業パターンを作っています。この工夫によって生活リズムに影響を与えず、かつ継続的にタスクを積み上げることが可能になっています。
安全面の基礎知識を身につけていたこと
Web3は特に詐欺的な手口が多いため、安全対策を理解しているかどうかで結果が大きく変わります。成功事例では、秘密鍵の管理、フィッシング防止、公式URLの確認などの基本を習慣化していたことが挙げられます。安全性を確保できたことで、安心して継続でき、それが結果的に収益化につながったと考えられます。
第5章:リスクを避ける方法
ここでは、副業禁止または制限のある会社員がWeb3副業に取り組む際に想定されるリスクと、それを避けるための一般的な対策を、中立的かつ説明的な視点で整理します。Web3はチャンスがある一方で、情報偽装・詐欺・セキュリティ事故などのトラブルが起こりやすい環境でもあります。会社員が本業を守りながら活動するには、事前の理解と慎重な行動が不可欠です。以下では代表的な5つのリスク回避策を紹介します。
公式情報以外を鵜呑みにしない
Web3領域では、SNSやコミュニティで非公式の情報が多く出回ります。しかし、それらが必ずしも正しいとは限らず、誤情報に基づく行動はトラブルの原因となります。会社員の安全な参加には「公式アカウント」「公式サイト」「公式ドキュメント」に基づいて判断する習慣が重要です。特にエアドロップ条件や期限に関する情報は必ず公式発信で確認することが推奨されます。
個人情報を入力しない範囲で活動する
Web3副業は匿名で行えるケースが多いものの、個人情報を要求するプロジェクトも存在します。勤務先や氏名、生年月日などの情報を提出することで会社に情報が漏れる可能性が高まるため、会社員は「個人情報提出が不要なタスクのみ」を選ぶ傾向があります。特に副業禁止の環境では、匿名性の維持が安全面の基礎になります。
不審なリンクや接続要求を避ける
詐欺の手口として最も多いのが、フィッシングサイトや不正アプリへの誘導です。公式サイトと似せたURLを使うケースもあるため、リンクをクリックする前にURL表記を必ず確認する必要があります。また、ウォレット接続要求が出た際には、正規のプロジェクトかどうかを確認し、不審なものには接続しないことが安全対策の基本となります。
会社環境(端末・ネットワーク)を使わない
会社のPCやWi-FiでWeb3関連の作業を行うことは、情報漏洩リスクや規則違反につながる可能性があります。そのため、多くの会社員は「個人のスマホのみ」でタスクを行い、会社の端末には一切触れさせない対応をとっています。また、公共Wi-Fiを使用する場合もセキュリティが弱いため、VPNなどの安全策を併用することが推奨されます。
税金の基本を理解する
Web3による収益が発生した場合、金額や内容によっては課税対象となる可能性があります。副業禁止の環境でも税務申告が必要なケースはあり、申告漏れは別のリスクを生むため注意が必要です。会社員の中には、収益が出た段階で国税庁の情報を確認し、自分の状況に該当するかどうか判断する方もいます。
まとめ:会社員がWeb3副業に取り組む際の現実的な向き合い方
本記事では、副業禁止または制限のある環境にいる会社員が、どのようにWeb3副業へ取り組み、収益に至ったのかを中立的に整理してきました。Web3副業は実名登録を伴わず、短時間で進められる作業が多いことから、会社員との相性が良い面があります。一方で、情報の真偽判断やセキュリティ対策、就業規則の確認といった、慎重な対応が不可欠となる領域でもあります。
成功事例に共通しているのは「勤務時間外で少しずつ継続したこと」「匿名性を確保しつつ安全性を重視したこと」「公式情報を基準に判断したこと」といった現実的な行動です。Web3副業は短期で大きく稼ぐ方法ではなく、活動を続けることでチャンスが生まれる分野であり、継続や安全意識が成果を左右します。会社員としての立場を守りながら取り組むには、無理のない範囲で進め、リスクを正しく理解する姿勢が最も重要です。本記事が、Web3副業を検討する会社員にとって、判断材料の一つとなれば幸いです。
参考・出典(共通):この記事で引用・参照した公的機関の公式ページ一覧です。
・個人情報保護委員会
・消費者庁
・IPA(情報処理推進機構)
・国税庁

